目前微信在全球擁有12億用戶，截止2021年數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，微信日活用戶超過(guò)4.5億，微信在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的普及率超過(guò)80%以上。作為即時(shí)通信的重要工具，人與人之間的鏈接大多是發(fā)生在微信上的。目前微信也通過(guò)朋友圈插入廣告位、優(yōu)質(zhì)內(nèi)容公眾號(hào)鏈接廣告主等方式為企業(yè)營(yíng)銷和推廣提供服務(wù)，然而這樣的服務(wù)模式由于門檻過(guò)高、操作復(fù)雜、學(xué)習(xí)成本高等原因讓大部分的傳統(tǒng)企業(yè)望而生畏。
1、微信內(nèi)廣告投入費(fèi)用較高
2、曾經(jīng)的微官網(wǎng)僅僅是將PC端的網(wǎng)站搬到移動(dòng)端，展示效果差、交互性差，千篇一律缺乏創(chuàng)意
3、以公眾號(hào)、鏈接等方式的傳播不直觀，無(wú)法凸顯企業(yè)特色
4、微信內(nèi)的營(yíng)銷體系學(xué)習(xí)成本高，通常需要專業(yè)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)來(lái)維護(hù)
全美企業(yè)品牌小程序輕量化實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息在微信生態(tài)內(nèi)的有效傳播和推廣，增加企業(yè)曝光度，提升企業(yè)形象，降低客戶及用戶的使用難度。
后臺(tái)管理企業(yè)介紹、案例、資質(zhì)等內(nèi)容，便于客戶快速了解企業(yè)詳情；
內(nèi)置員工培訓(xùn)板塊，方便員工快速了解公司情況，學(xué)習(xí)公司基本規(guī)章制度；
通過(guò)線上考試、講師評(píng)分等模塊讓員工快速掌握所需業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部講師進(jìn)行評(píng)分和評(píng)選，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)知識(shí)沉淀；
組織架構(gòu)可無(wú)縫對(duì)接企業(yè)OA系統(tǒng)，及時(shí)管理入職員工，使每位員工都可擁有專屬的企業(yè)電子名片。
快速部署、配置簡(jiǎn)單、操作方便，學(xué)習(xí)成本低，行政人員即可輕松通過(guò)后臺(tái)管理企業(yè)信息內(nèi)容
可無(wú)縫對(duì)接企業(yè)已有OA、ERP、EHR等系統(tǒng)，自動(dòng)同步組織架構(gòu)與人員，可定制化開發(fā)接口
專業(yè)的品牌形象設(shè)計(jì)服務(wù)和定制開發(fā)服務(wù)，客戶通過(guò)小程序即可以小見大，洞悉企業(yè)品牌調(diào)性
內(nèi)置BI分析，了解企業(yè)信息傳播的有效性，客戶對(duì)內(nèi)容的傾向性、客戶從員工分享渠道的轉(zhuǎn)化率等
文章均為全美專業(yè)成都小程序開發(fā)公司，專注于成都小程序開發(fā)服務(wù)原創(chuàng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)自http://www.39247.cn/fangan/qiyeyingxiao.html
