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微信小程序開發(fā):2024年結束前,CIO將面臨以下5大挑戰(zhàn)

2024
08/13
16:53
成都全美小程序開發(fā)公司
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CIO始終面臨著眾多挑戰(zhàn),隨著新方法和新技術的出現(xiàn),復雜性變得更加嚴重。

2024年已過去一半,技術的范圍和復雜性仍在不斷增長。隨著容器、AI、云原生和敏捷的持續(xù)推動,全球各地的CIO發(fā)現(xiàn)他們的工作越來越具有挑戰(zhàn)性??紤]到今年還剩幾個月,誰知道會有什么樣的新挑戰(zhàn)在等著他們。

但即使未知因素迫在眉睫,微信小程序開發(fā)可以肯定地說,CIO面臨的一些挑戰(zhàn)是顯而易見的,在員工毫無準備地接受這些挑戰(zhàn)之前,了解這些挑戰(zhàn)符合公司的最大利益。由于這些挑戰(zhàn)將持續(xù)到明年,因此可以肯定,它們不僅會影響您的公司,而且還會讓您的CIO在2024年面臨巨大挑戰(zhàn)。

微信小程序開發(fā)

這些挑戰(zhàn)是什么?讓微信小程序開發(fā)來看看在2024年結束和邁入2024年時,哪些挑戰(zhàn)可能輕松躋身前五名。

1.數(shù)據(jù)平臺的現(xiàn)代化

數(shù)據(jù)是每家企業(yè)(從中小企業(yè)到大型企業(yè))的關鍵。如果沒有數(shù)據(jù),預測趨勢、防止損失、吸引和鎖定消費者以及與其他公司競爭幾乎是不可能的。

問題是許多公司正在處理過時的數(shù)據(jù)模型和平臺。您還在使用關系數(shù)據(jù)庫嗎?如果是這樣,您的數(shù)據(jù)將無法擴展或無法與現(xiàn)代應用程序(尤其是云和移動應用程序)交互。

隨著您的公司開始大規(guī)模擴張以滿足現(xiàn)代時代的需求,您的CIO將面臨一項重大挑戰(zhàn),即將這些關系數(shù)據(jù)庫遷移到NoSQL數(shù)據(jù)庫,后者更有能力處理現(xiàn)代工作負載和工作流程。這不是一項簡單的任務,但對于您的企業(yè)跟上競爭步伐來說,這絕對是一項至關重要的任務。

但要記住的一點是,從關系數(shù)據(jù)庫到NoSQL數(shù)據(jù)庫的轉換可能是一項重大挑戰(zhàn)。因此,請確保您的CIO擁有完成這一轉變所需的所有幫助,例如將定制企業(yè)軟件開發(fā)解決方案納入他們的考慮范圍。

2.網(wǎng)絡安全

網(wǎng)絡安全和網(wǎng)絡安全軟件開發(fā)需求上榜并不令人意外。為什么?因為它始終是一種威脅。然而,現(xiàn)在不同的是人工智能、量子計算的興起,以及容器的持續(xù)流行和廣泛使用。人工智能和量子計算的結合可能會使許多企業(yè)面臨黑客攻擊的風險,這意味著每個CIO都必須付出相當大的努力來跟上黑客和黑客集團所使用的技術。

這并不容易。事實上,可以肯定地說,隨著今年年底和明年的到來,保護公司網(wǎng)絡和系統(tǒng)的安全將變得越來越困難。

因此,各地的CIO必須時刻關注各種新技術,確保公司基礎設施的每個方面都能夠勝任。鑒于大多數(shù)黑客組織往往比企業(yè)級安全領先一步,這絕非易事。

CIO不僅要確保他們雇傭了他們能找到的最好的安全專家,還要確保他們的開發(fā)團隊在工作流程中將“安全第一”作為首要考慮,并且他們的整個容器化部署從頭開始都是安全的(這意味著從圖像、卷、RBAC、cgroups、pod、服務、網(wǎng)絡和容器等一切)。

3.混合工作空間

盡管許多企業(yè)已恢復疫情前的運營,但并非每位員工都愿意返回辦公室。此外,一些員工在家辦公效率更高。

這意味著CIO將同時面對辦公室員工和在家辦公的員工。這不僅會帶來更多安全問題,而且可能仍然是一場后勤噩夢??紤]到一些員工堅持留在家中,這個問題不會消失。

首席信息官必須繼續(xù)處理所有技術,以便讓遠程用戶訪問內(nèi)部資源,確保那些在家辦公的員工能夠有效地工作,并確保那些選擇留在家里的員工擁有完成工作所需的技術。

雖然疫情已經(jīng)結束,但疫情心態(tài)還沒有結束,仍然會有一些用戶喜歡在家工作。

4.人才庫不斷減少

隨著越來越多的企業(yè)上線,越來越多的人才被流失。尤其是隨著越來越多的公司成立,激發(fā)了員工從一個行業(yè)跳槽到另一個行業(yè)的興趣。

如果你的企業(yè)看起來不像其他企業(yè)那么令人興奮,那么你可以肯定員工流失會成為一個問題。如果你的企業(yè)不考慮混合工作場所,情況也是如此。員工現(xiàn)在明白權力已經(jīng)轉移,他們比前幾年更有控制權。

這會給您的CIO帶來麻煩,因為他們會盡最大努力吸引新員工并留住老員工。隨著公司開始擴大規(guī)模,這種情況會更加嚴重。如果您的CIO不定期尋找新人才,那么在擴大規(guī)模時您將難以滿足需求,因為您根本沒有足夠的員工來滿足需求。

快速招聘、大力招聘,以避免面臨人才庫減少的問題。

5.人工智能的采用

人工智能將大行其道。無論你對此有何看法(而且觀點相當分散且分歧很大),人工智能都將迫使全球企業(yè)對其工作流程進行重大變革。事實上,在2024年及以后CIO面臨的所有挑戰(zhàn)中,人工智能可能是最具挑戰(zhàn)性的。

這不僅僅是實施人工智能,而是要以合乎道德、高效和具有成本效益的方式實施。目前,沒有人真正知道人工智能的成本是多少。它可能相對便宜,也可能非常高昂。無論如何,它將成為未來幾年每家大企業(yè)的關鍵難題。

它會不會只是聊天機器人?或者你的企業(yè)會用它來編寫代碼或營銷材料。你甚至可能被要求采用人工智能來滿足你所有的社交媒體需求。無論你用人工智能做什么,這對世界各地的CIO來說都是一個重大挑戰(zhàn)。如果應對這一挑戰(zhàn)時能從整體上考慮(它將如何影響公司以外的人),并保持一定的優(yōu)雅和體貼,人工智能可以幫助你的企業(yè)實現(xiàn)超出預期的增長。如果處理不當,它可能會成為一場噩夢。

結論

盡管您的CIO在2024年下半年將面臨重大挑戰(zhàn),但他們不必孤軍奮戰(zhàn)或準備不足。由于這些問題將持續(xù)到2024年,因此您有責任確保他們擁有解決這些問題所需的工具、人員、教育和經(jīng)驗。如果他們在其中一個問題上出現(xiàn)失誤,那么在年底之前,您的業(yè)務可能會受到嚴重阻礙。

確保為您的CIO提供他們所需的一切(包括實現(xiàn)您要求他們創(chuàng)造的奇跡所需的時間),這樣您的業(yè)務才不會陷入困境……甚至更糟。

文章均為全美專業(yè)成都小程序開發(fā)公司,專注于成都小程序開發(fā)服務原創(chuàng),轉載請注明來自http://www.39247.cn/news/3006.html

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